Inteligência de Performance Humana · Entenda o potencial do seu time

Quem somos

Uma pesquisa com pernas de empresa.

Não somos um sistema de RH com pesquisa como adorno. Somos Inteligência de Performance Humana: ajudamos você a entender e desenvolver o potencial das suas pessoas para aumentar a capacidade da empresa de gerar resultados. Nascida de catorze anos dentro de empresas, especialmente na indústria, e comprometida a nunca afirmar além do que consegue sustentar.

Carla Botelho

Quem conduz

Gente que viveu o problema antes de tentar resolvê-lo

Carla Botelho

Fundadora da Fulgora e da Universidade Moveleira. Catorze anos implementando RH estratégico e formando lideranças em indústrias de móveis e empresas de tecnologia, a maior parte no polo moveleiro de Ubá. Setenta e três empresas atendidas em Minas Gerais, Espírito Santo e Santa Catarina; mais de 1.800 profissionais formados, de encarregados de produção a diretores.

Surgimos no coração de Minas Gerais, dentro de galpões industriais, e não em salas de aula teóricas.
Carla Botelho
Fundadora · Ubá, Minas Gerais

A pergunta que fundou a Fulgora

E se o primeiro passo para desenvolver uma pessoa não fosse corrigir o que falta, mas entender o que ela já tem?

Durante catorze anos, Carla Botelho esteve dentro de empresas, especialmente na indústria, observando como pessoas eram contratadas, promovidas, desenvolvidas e colocadas em funções. Viu pessoas serem consideradas incompetentes quando talvez estivessem apenas no lugar errado. Viu profissionais com anos de experiência que não tinham a habilidade que a função exigia. Viu pessoas brilharem quando encontravam uma atividade compatível com suas forças. E viu gestores tentando desenvolver gente olhando primeiro para o que faltava.

Esse trabalho virou a Universidade Moveleira, que formou centenas de encarregados, gerentes e donos no polo moveleiro de Ubá e em outros polos do país. O método virou um instrumento em campo, com clientes tomando decisões reais com ele. E o instrumento fez a pergunta que nenhuma avaliação de desempenho respondia.

A Fulgora é a resposta a essa pergunta: investigação, metodologia e sistema sob a mesma marca, com o compromisso de nunca afirmar além da evidência.

Catorze anos, em quatro tempos

Cada fase existiu porque a anterior fez uma pergunta que não conseguia responder.

  1. Consultoria

    Dentro das fábricas

    RH estratégico implementado em indústrias de móveis e empresas de tecnologia. A observação repetida: o dono decide sobre pessoas pelo feeling, e paga por isso todo mês.

  2. Formação

    Universidade Moveleira

    Formações de encarregados de produção, gestão de pessoas e comercial para o setor moveleiro. Congressos, podcast, o Método DNA Moveleiro em sete pilares.

  3. Instrumento

    Mapa de Resultados

    A metodologia vira sistema, em uso diário por empresas clientes: avaliação, desenvolvimento, seleção. E vira também a fonte de uma pergunta maior.

  4. Inteligência

    FULGORA

    Uma marca só para investigação, metodologia e sistema. Um laboratório de evidências para provar o que medimos antes de afirmar.

Empresas que já trabalharam com a Universidade Moveleira

Logotipo de empresa parceira do FULGORA 1
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Para não haver mal-entendido

O que não somos

Não somos

Sistema administrativo de RH

Folha, ponto, férias, benefícios, documentação. Esses problemas já têm excelentes soluções, e não são o nosso.

Não somos

Assessment

Assessment descreve e termina em informação. Nós começamos onde a informação termina: na decisão que tem consequência.

Não somos

Programa de treinamento

Desenvolvimento pode ser uma ação indicada. Mas treinamento pressupõe que o problema é de competência, e com frequência não é.

Não somos

Oráculo

Não sabemos quem "vai dar certo". Não prometemos precisão. Não eliminamos incerteza. Estruturamos possibilidades.

Princípios

Seis regras que sobrevivem a qualquer produto que a Fulgora venha a ter.

  • Verdade antes de ego. Dados têm permissão para destruir nossas melhores ideias.
  • Nunca afirmar além da evidência. Vale para produto, pesquisa, marketing e comercial.
  • A decisão continua humana. Sempre.
  • Potencial não é performance. Não cabe a nós definir o tamanho da vida que alguém deveria desejar.
  • Simplicidade é obrigação. A sofisticação fica por trás; na frente, clareza.
  • Foco antes de expansão. Uma empresa extraordinária em uma coisa conquista o direito de ampliar.

Onde estamos

Ubá, Minas Gerais, Brasil

A Fulgora nasceu no interior de Minas, dentro de uma operação que convive com o problema todo dia. Atendemos presencialmente e de forma remota em todo o país.

Telefone
(32) 99102-0184 · WhatsApp
Endereço
Ubá · Minas Gerais · polo moveleiro
Quero entender o potencial do meu time